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堤香苗のほんねのはなし

障がい者雇用に取り組んでみようと思います

結婚しても、出産しても、自分らしく輝きたい全国のママたちを活用するビジネスモデルを、2000年8月にキャリア・マムを設立して以来、次々と作り出してきました。『ママの笑顔と元気』をモットーに、ママのキャリアと社会参加を支援するソーシャルマーケティング企業として頑張るキャリア・マムの社長 堤香苗のブログ。

堤 香苗(つつみ かなえ):(株)キャリア・マム代表取締役 フリーアナウンサーとしてTV・ラジオのDJ、パーソナリティとして活躍。2000年8月にキャリア・マムを設立し、結婚しても、出産しても、自分らしく輝きたい全国のママたちを活用するビジネスモデルをを次々と作り出してきました。『ママの笑顔と元気』をモットーに、ママのキャリアと社会参加を支援するソーシャルマーケティング企業として頑張っています。神戸出身(2児♂の母)

5月のGWも、遥か彼方の事のように思えますが、皆さんお元気ですか? 堤は四月の自宅待機がたたって、まずは健康、そして、遅れた業務の巻き返し、と、 連日頭と手足をフル回転しています。
そんな中で、今年度から始めた新規事業のご縁で、障がい者雇用に、本格的に取り組み始めました。 以前から私自身は、A型作業所の見学に行ったり、アイエスエフネットさんの勉強会に参加させてもらったり、 キャリア・マムでやるとしたら、どんな風に広げていけるのだろう、 どんな形なら、社員達は受け入れて、一緒に回していけるだろうと、 あーでもこーでもと考えていたのですが、 ここにきて、良質な在宅ワーカーさんの安定した確保の為に ハローワークさんの御協力も頂きながら、トライしてみることにしました。

今所属している中小企業家同友会でも、何度も勉強会の課題に上がり、 きっと、そういう時期になったのだろうと思います。
東京は府中のハローワークに、ライティング業務の求人情報を相談しているので、 興味のある方は、ハローワークにお問い合わせしてみて下さいね。 来期の事業計画も作らなきゃいけないけど、 まずは、自分にとって、会社のとっての優先順位をしっかり考えていきたいと思います!

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