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ほんねのはなし

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堤 香苗(Kanae Tsutsumi) (株)キャリア・マム代表取締役
フリーアナウンサーとしてTV・ラジオのDJ、パーソナリティとして活躍。結婚しても、出産しても、自分らしく輝きたい全国のママたちを活用するビジネスモデルを創設して早15年になりました。『ママの笑顔と元気』をモットーに、ママのキャリアと社会参加を支援するソーシャルマーケティング企業として頑張っています。神戸出身(2児♂の母) → 堤香苗講演情報

4月になりましたね~新社会人、おめでとうございます!
ここ数日の暖かさで、あっという間に関東地方以西は、桜が満開になりましたね。
30~40代のママが中心のキャリア・マムでは
まだまだ新社会人の息子、娘の話題はチラホラですが、
今日は軒並み各社、入社式なんでしょうね。

キャリア・マムは、通年採用を全年齢に行っているので、
特に新卒対象の入社式は行わないのですが、
今年の春に、数名新しい社員に参加してもらっています。
どっちかというと、次の春に入社してくれる、現大3年生とお会いする機会が多いのですが、
今年は、売り手市場なので、私たちも、どんな企業価値を伝えていく事で
面白い人財と出会えるだろうかと、試行錯誤しています。

今日も、中小企業の社長さんを紹介するサイトの学生インターンのお二人と
色々なお話をさせてもらいました。

「採用にあたって、学生に求めることはなんですか?」っとて聞かれたので、
1、素直、2、誠実、3、明るさ、4、行動する、5、創意工夫できる
この5つがあれば、どの企業に入社してもしっかりとやっていけますよ、と話しました。

会社や仕事を選ぶ時に、損得や良し悪し、など「自分軸」での二択で選ぶと、
結構、落とし穴にはまりやすいんですよね。
長い人生、思い通りにならない事がたくさんあるのは、当たり前なので、
そんな中で、自分らしい働き方を創る為に、是非、あえてしんどい道を
果敢に攻めていってほしいなって、思います。

さあ、マムでの、ユニークで社会の役にたちたいっていうやる気のある人財を、
頑張って採用するぞぉ!!
我こそはって思う人は、是非、ご応募お待ちしています。

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