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イベント情報

企業が行うべき「同一労働同一賃金」への対策や求められる労務管理について、これまでの判例や取組事例をもとにご紹介します。
【 彩の国 埼玉県 働き方改革セミナー等開催事業】第1回 働き方改革セミナー
【開催日】2021年7月7日(水) [オンデマンド配信]7月8日(木)〜15日(木)
【時 間】 14:00~16:00 個別相談 16:00~17:00
【会 場】オンライン形式(Zoom) または サテライト会場
【参加費】無料

内 容

正社員と非正規社員の間での不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」が今年4月からいよいよ中小企業にも適用となりました。
取組次第では、従業員にとって働きやすい環境になり、人材の流出を防ぐことにつながります。 具体的にどのような状況で「同一労働同一賃金」が適用されるのか?今回変更されたポイントはどこなのか?
企業が行うべき「同一労働同一賃金」への対策や求められる労務管理について、これまでの判例や取組事例をもとにご紹介します。
事前に予約すれば、社労士等による個別相談もできます。

第一部 14:00~15:00
講義
判例・取組事例から学ぶ「同一労働 同一賃金」

企業には同一労働同一賃金、働き方改革関連法に準じた賃金制度の見直し、就業規則や賃金規程の改定などが求められます。取り組むべき対応、起こりうるトラブルなど判例、事例を交えた実践的な内容を解説します。
・同一労働同一賃金の背景と目的
・法改正のポイント ① 不合理な待遇差の禁止 ② 説明義務の強化 ③ 行政ADRの整備
・企業に求められる対応策
・同一労働同一賃金ガイドラインと過去の判例、事例の紹介
第二部 15:10~16:00
先進企業の事例紹介
●先進企業による取組内容の紹介、パネルディスカッションを実施します。
株式会社埼玉りそな銀行(埼玉県/金融機関)
株式会社エグゼクティブ(東京都/営業アウトソーシング)
●質疑応答
第三部 16:00~17:00
個別相談(事前予約制・無料)
●事前予約をした企業に対して社労士等相談員が個別相談の対応をします。(Zoomのみ)
※1社あたり30分程度となります。

会場アクセス

セミナー上映・大宮ソニックシティビル902会議室

西東京共同法律事務所 弁護士 吉田 衣里 氏

平成21年弁護士登録。現在まで立川市の西東京共同法律事務所にて勤務。 取扱分野は、家事案件、労働案件(労働側・企業側問わず)を含む民事事件一般。 弁護士業務以外の業務としては、自治体内審議会等委員や大学講師等。労働分野の著書(共著)として「労働問題を読み解く民法の基礎知識」(平成27年労働調査会)「ドキュメント離婚事件-12の困難事件から調停・裁判実務を学ぶ-」(平成28年新日本法規)がある。

株式会社キャリア・マム 代表取締役 堤 香苗 氏

一般社団法人日本テレワーク協会 理事。自らの出産・育児経験をもとに、仕事も家庭も大切にしたい女性たちに自宅又は自宅周辺におけるテレワークやワークシェアリングという形態で、キャリアを生かす働き方を提案する株式会社キャリア・マムを設立。女性のキャリア支援やテレワーク推進のテーマで講演、執筆等幅広く活動中。財団法人 日本SOHO協会 評議員、「カエルの星」選考委員会委員(内閣府 男女共同参画局)、多摩市男女共同参画社会推進協議会 委員(多摩市)等、男女共同参画社会にかかる委員や講演を数多く担当。

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