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キャリア・マムの人材派遣サービス 勤務時間、勤務地、職種など、あなたのライフスタイルに合ったお仕事をご紹介するシステムです。 キャリア・マムの人材派遣サービス 勤務時間、勤務地、職種など、あなたのライフスタイルに合ったお仕事をご紹介するシステムです。
人材派遣のについて

人材派遣は、正社員・アルバイト・パート・契約社員としてではなく、「労働者派遣法」という法律に基づき、 キャリア・マムがお仕事をして下さるみなさんとの雇用契約を結び、派遣先企業の指示の下でお仕事をしていただく働き方です。

人材派遣のメリット 仕事の期間や内容を自分で決められる

「家事との両立をしたいので定時に仕事を終わらせたい」「子どもの長期休暇には家にいるようにしたい」「自分の時間を大事にしたい」など、あなたのワークライフバランスに応じた勤務先を選ぶことができます。

さまざまなお仕事を経験することでスキルアップができる

仕事に不可欠なパソコンのスキルや、電話・来客応対などの知識が職場に応じて身につき、実務的なスキルアップができます。また、色々な職場で経験を積むことで視野が広がり、臨機応変な対応ができるようになります。

自分の能力を発揮し、活かすことができる

OA経験、IT知識、接客のノウハウなど、あなたが持っているスキルを活かした仕事を選ぶことができます。

キャリア・マムがあなたと企業の間に入ります

万一就業先でトラブルが起きた場合でも、キャリア・マムが間に入って調整します。安心してお仕事をしていただけます。

キャリア・マムでの派遣 お仕事までの流れ 求人(’お仕事情報)⇒エントリー⇒履歴書提出・面接・マッチング⇒雇用契約⇒教育・アドバイス⇒派遣スタート マージン率

当社における派遣事業の「労働者派遣に関する料金額と派遣労働者の賃金額の差額の派遣料金に占める割合(マージン率)」は、約35%程度です。
内訳は、社会保険料・有給休暇費用・会社運営経費・営業利益となります。

・派遣労働者の数 1名
・派遣先の数 1事業所
・派遣料金の平均額 1688円/1時間
・賃金の平均額 1250円/1時間
・教育訓練内容 ビジネスマナー、ワード・エクセル・パワーポイント研修・安全衛生
・マージン率 35%

※注釈 1)保険料には、雇用主として負担する労災保険・雇用保険・厚生年金保険・健康保険が含まれます。 2)有給休暇を取得する際に派遣先に休暇期間についての料金請求はできませんが、雇用主として賃金の支払いが生じるため、その引当分としての費用が含まれます。 3)会社運営費には、当社の営業担当者などの人件費、オフィスの賃貸料、募集費用、通信費、事務用品等の諸経費となります。

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