・キャリア形成・人材育成・組織開発

キャリアコンサルティング事業 ・人事組織コンサルティング事業 ・人材教育事業

・国家資格キャリアコンサルタント・JCDAキャリアコンサルタント
・キャリアコンサルティング技能士2級
・アンガーマネジメントファシリテーター
・両立支援コーディネーター
・メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種

【法人のお客様】
お客様の人材面の課題をお伺いし、最適な形でのキャリア開発・人材育成・定着支援サービスをご提供します。
オーダーメイドで貴社の事情に合わせたご支援が可能です。
・従業員・内定者向けキャリア面談サービスの提供
　（キャリアコンサルタントによる全社員面談、福利厚生としてのキャリア面談サービス、休職者復職者面談、内定者フォロー面談）
・キャリア研修の提供
　（新入社員研修・階層別研修・管理職研修・育休復帰者向け研修・コミュニケーション研修・メンター研修）
・組織アセスメント・コンサルティング
　（現状課題分析・施策提案・プログラム開発）
・人材育成プログラム開発
　（就職活動支援プログラム・両立支援プログラム等）


【学校法人のお客様】
入学者獲得に繋がる、独自性あるキャリア支援・就職支援プログラムの提供が可能です。
高校・専門学校・大学において様々な形態での支援実績がございます。
また小学生向けのキャリア開発プログラムを多摩市教育委員会の後援をいただき、実施した経験がございます。
・個別支援プログラムの導入・運用支援・最適化支援
（カウンセリング施策の導入・運用決定・カウンセラーの配置・改善提案）
・授業運営支援
（探求学習・低学年キャリア形成プログラムの開発・実施・導入相談、
　就職活動関連講座の実施）
・ガイダンス実施
（キャリアガイダンスの実施・保護者向けガイダンスの企画・実施）


【個人のお客様】
特に下記のような方のご相談を得意としております。
ご本人からのご相談は勿論、親御様・ご家族からの申し込み・ご相談も歓迎致します。
・ライフスタイルの変化を踏まえ、キャリアの再構築に本気で取り組みたい方
・ご自身の特性を強みに変えてビジネスを成功させていきたい方
・発達特性・メンタル課題を保有する方の就職活動支援・キャリア形成支援

雅叙園東京／ジブラルタ生命／JALUX／二木ゴルフ／三共製作所／LOOOP／ 日立ソリューションズ／NTT都市開発／三菱地所・サイモン／日本マスタートラスト信託銀行／デロイトトーマツアクトエンジニアリング／ ブリストルマイヤーズスクイブ／日総工産／スタッフサービスエンジニアリング／日本マンパワー／ 明星大学／多摩大学／文京学院大学／明治学院大学／立志舎／中央高等学院／文教大学／聖学院大学／日本大学／帝京大学 他 （抜粋・前職及び個人事業主時代の実績含む）

はじめまして。(株)キャリアイズ代表取締役社長　林碧と申します。

(株)キャリアイズは、自分の可能性を信じながら前向きに働く人が増えていく未来を実現すべく、キャリア支援及び組織の人材面の課題にキャリア支援のプロが寄り添い、解決する企業です。
自分のキャリアを明るく自身をもって【My career is...】と話せる方が増えるようにキャリア・コミュニケーション・組織づくりという観点から、人材面での課題の解決に取り組んでいます。

代表・林は大学在学中の20歳の時にメンタル疾患である双極症（躁鬱）を発症（現在は寛解）、そこからのキャリアの立て直しの中で、「寄り添う人の存在」と「本音を受け止める組織環境」があれば、どんな人でも何度でも、立ち上がり挑戦できるものだと考えるようになりました。
自身のキャリア再構築の先で、中小企業の人事として組織作りや新卒採用の立ち上げを含む採用実務を経験したうえで、キャリア支援家に転身。
キャリア支援家としては講師・カウンセラーとしての実務経験に加え、支援プログラムの開発や現場への導入支援も行ってまいりました。

直近5年、学校領域を中心に年間800件以上の面談・50件以上の登壇経験がある他、企業・学校同領域でのプログラム開発や導入支援の実務経験がございます。
（2024年度より明星大学においてソーシャルスキル科目の非常勤講師も担当しております。）

2024年3月、キャリア支援関連分野の専門性を持つパートナーと共に、より多様な課題に対応できる【組織作りのプロ集団】を形成できればと、株式会社キャリアイズを立ち上げました。 社会に元気な組織が増え、「私もきっと...！」と前向きに未来を描く方が増えていくよう、誠心誠意ご支援させていただきます。
ぜひ、【組織の"人"に関するお困りごとがある方】【キャリア形成に本気で向き合いたい方】はお気軽にお問合せください！

https://careeris.jp

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